Koordinieren ist nicht Führen

Koordinieren ist nicht Führen

Über Führung wird ja dieser Tage viel sinniert. Neulich war ich bei einem Meetup, in dem Liberating Structures geübt werden sollten – und selbst dort war das Übungsthema Führung. Eigentlich ists ja schön, wenn nun darüber so breit diskutiert wird, es gibt vieles...
Hütest du noch oder führst du schon?

Hütest du noch oder führst du schon?

Die zentralen Aufgaben von Führung aus meiner Sicht habe ich schon früher beschrieben: Abgrenzen Zusammenführen (Kohäsion) Ausrichten (Kohärenz) Führung stellt eine Gemeinschaft her, um einen Zweck zu verfolgen, wo es allein schwer bis unmöglich wäre. Wie viel Führung...
Die Dreifaltigkeit der Führung

Die Dreifaltigkeit der Führung

Was ist eigentlich Führung? Welche Aufgaben hat Führung? Diese Frage treibt mich immer wieder um. Eine klare Antwort darauf tut nämlich Not, denn in der Softwareentwicklung wird die Selbstorganisation ja immer populärer. Zu der gehört allerdings Führung. Solange...