Force Feedback Programming – Clean Code leicht gemacht

Jetzt wird es leichter, Clean Code zu schreiben! Endlich! Denn diese Idee habe ich schon lange mit mir herumgetragen: Force Feedback Programming. Aber erstmal ein bisschen Hintergrund 🙂 Wenn wir etwas verändern wollen, wenn wir etwas Neues lernen wollen, dann brauchen wir Feedback. Wir müssen feststellen, ob wir auf dem richtigen Weg sind. Wenn wir […]

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Die Operation entkoppeln – Vom Mountainbiking lernen 2

Kontinuierlicher Fortschritt im Gelände hat etwas mit angemessener Wahrnehmung und Entscheidung zu tun. Am besten läuft die auf unterschiedlichen Ebenen, in verschieden weiten Horizonten ab. Es braucht sowohl Weitblick, also einen Plan, wie Reaktionsfähigkeit, d.h. guten Umgang mit Unplanbarem im Nahbereich. Das agile Manifest empfiehlt: responding to change over following a plan. Aber das bedeutet […]

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Entscheidungshorizonte – Vom Mountainbiking lernen 1

Wer was lernen will, sollte auf eine Reise gehen. Die Chancen stehen dabei nämlich besonders gut, dass Kontraste entstehen. Und durch Kontraste lernen wir. Das war mir schon aufgefallen bei meinem Co-Working-Aufenthalt auf Fuerteventura, als ein “Strandspaziergang” mir Einsichten zum Thema Velocity verschafft hatte. Auf Reisen ist einfach so viel anders als zuhause. Wenn man […]

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Nomadische Mobilmachung

Du willst arbeiten wo es dir gefällt? Einfach nur im Homeoffice oder vielleicht sogar im Café in Montpellier oder im Co-Working Space in Marokko oder unter Palmen auf Bali? Du siehst nicht mehr ein, dass du zum Geldverdienen im Gebäude eines Arbeitgebers präsent sein musst? Du verstehst auch nicht, warum du von 9:00h bis 17:00h […]

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Durchstiche – Von Genießern lernen

Wer hätte gedacht, dass in Frankreich tiefere Einsichten zur Softwareentwicklung zu gewinnen wären? Mehr als Bertrand Meyer und Minitel fallen mir eigentlich nicht zum Thema “Software aus Frankreich” ein. Hm… ok, vielleicht noch Patrick Smacchia von NDepend und der umtriebige Jérémie Chassaing. Doch neulich, da erfuhr ich tiefe Einsicht in die Softwarearchitektur in der fast […]

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Vergiss passives Einkommen

Frisch zurück von der DNX 2016 Konferenz bin ich noch ganz beseelt von dem fetten Input, den wir dort bekommen haben. Schöne Geschichten, interessante Kontakte, coole Tools – einfach viel zum Nacheifern und Ausprobieren. War echt genial bei sonnigstem Mai-Wetter. Danke an Felicia & Marcus sowie Team, danke Berlin! Über eines bin ich dann aber […]

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Legacy Code – aber ganz sicher

Jetzt habe ich sie ganz deutlich gespürt: eine Hürde für die Verbesserung der Softwareentwicklung. Neulich hatte ich über die Clean Code Developer School ein Angebot gemacht: Kostenlose Hilfe beim Frühjahrsputz der Codebasis. Warum nicht mal im Legacy Code aufräumen, wenn die Sonne anfängt zu lachen? Und zu zweit macht das Refaktorisieren noch mehr Spaß. Vier […]

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Über den Tellerrand mit Total Immersion

Wir alle stecken fest in unseren Denkmustern. Da mögen wir uns für noch so offen oder flexibel oder innovativ halten: am Ende sind auch das nur Gedanken widerhallend in unserer persönlichen Echokammer. Das ist auch ok so. Ein gewisses Maß an Stabilität (im Denken) ist nötig als Substanz, an der und mit der wir arbeiten […]

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Vorsätze zeitgerecht manifestieren

Wie schafft es eigentlich ein Team, seinen Ansprüchen gerecht zu werden? Wie werden Vorsätze verlässlich umgesetzt?   Diese Frage habe ich mir wieder gestellt, als ich neulich bei einem Kunden folgenden Vorsatz gesehen habe (das Logo des Kunden habe ich unleserlich gemacht): Mit diesem Schild sollen die Teammitglieder beim Verlassen den Stockwerks (oder beim Gang […]

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Vorschlag für einen Gesundheitsindex

Was ist eigentlich Erfolg für ein Unternehmen? Was ist Erfolg für einen Mitarbeiter eines Unternehmens? Lässt sich Erfolg messen? Denn das wäre ja nützlich, um festzustellen, ob man sich ihm annähert oder eher von ihm entfernt. Oder wem bzw. was sollte man sich überhaupt annähern? Den Unternehmenserfolg messen? Unternehmerischer Erfolg wird wohl meistens mit wünschenswerten […]

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